·
Dojrzewanie. Cechy
ewolucji. Znaczenie przynależności i jej ograniczenia.
·
Proces socjalizacji.
Przemoc i agresja.
·
Czynniki
ryzyka i ochrony. Odporność.
·
Systematyczne podejście
do problemów. Pedagogika systematyczna.
·
Jak promować zachowania prospołeczne. Poziomy działania:
program nauczania, klasa, szkoła, społeczność szkolna.
Dzień 2 - NAUKA DZIELENIA SIĘ
·
Kroki rozwiązywania
problemów, programy umiejętności społecznych, techniki relaksacyjne, radzenie
sobie z gniewem i alternatywy dla agresji; budowanie poczucia własnej wartości,
relacje rówieśników, pozytywne zaangażowanie rodziny.
·
Trening: zastępowanie
agresji (12-17 lat). Umiejętności prospołeczne (część behawioralna) + kontrola
złości (część emocjonalna) i wnioskowanie moralne (część wartościująca).
·
Potrafię Rozwiązać
Problem. Obieranie perspektyw. Obmyślanie alternatywnych rozwiązań. Myślenie
wynikowe. Rozpoznawanie mieszanych uczuć. Rozumienie przyczyn. Myślenie o
środkach i celach.
Dzień 3 - NAUKA ZNAJDOWANIA LEPSZYCH ROZWIĄZAŃ
·
Poziomy rozumowania
moralnego wg Kohlberga.
·
Konflikt i empatyczny
model komunikacji Rosenberga.
·
Mediacja. Zasady,
ograniczenia, etapy, zalety i formalne/nieformalne zastosowanie modelu
Rosenberga.
·
Inni. Udzielenie
odpowiedzi i wspieranie ofiar i świadków.
Dzień 4 - ALTERNATYWNE ŚCIEŻKI KSZTAŁCENIA
·
Rodzaje zachowań
antyspołecznych. Nękanie i nowe technologie.
·
Jak radzić sobie z
zachowaniem antyspołecznym. Dyscyplina. Mediacja. Ostrzeżenie i umowa.
Zobowiązanie do właściwego zachowania. Sprawiedliwość naprawcza. Terapia
rodzinna.
·
Techniki: techniki
asertywności, bezpośrednie instrukcje, dialog, odgrywanie ról, opowiadanie,
modelowanie, wsparcie społeczne, trening odpowiedzialności, itp., aby zachęcić
do uogólniania.
·
Systematyka.
Długoterminowe planowanie, programy wielopoziomowe, plany zapobiegawcze, plany
działania. Rejestrowanie zachowań antyspołecznych i agresywnych oraz przemocy.
·
Szkoły pokojowe oraz
inne inspirujące programy i działania: peacebuilders (dosł. budowniczy pokoju -
program antyprzemocowy w Wielkiej Brytanii), Big Brother Big Sister (dosł.
starszy brat, starsza siostra - program mentoringowy w USA), itd.
·
Zobowiązania. Wymiana
grupowa: dzielenie się rozwiązaniami i planami promowania zachowań
prospołecznych i minimalizowania zachowań antyspołecznych. Komentarze w grupie
w celu poprawy konkretnych działań i pomysłów.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz